Ekonomik ve teknolojik değişmelere bağlı olarak işletmeler rekabet güçlerini arttırmak ve daha verimli hale gelebilmek için tüm üretim araçlarını ve bu arada iş gücünü daha esnek bir biçimde kullanmak istemektedirler. Bu kapsamda işverenler sıklıkla iş sözleşmelerine çalışma koşullarında esaslı değişiklik yapılmasına ilişkin işçinin muvafakatini arayan maddeler eklemektedirler.