İş kazası nedeniyle tazminat davası nedir, kimler açabilir, hangi zararlar talep edilir? İş kazası sonucu yaralanma, iş gücü kaybı veya ölüm hâlinde maddi ve manevi tazminat ile destekten yoksun kalma tazminatı hakları nelerdir? Ankara Beştepe’de faaliyet gösteren Dal Hukuk, iş kazası tazminat davalarında işçilere ve ölenin yakınlarına hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktadır.

Fasılalı (aralıklı) çalışmalarda kıdem tazminatı, işçinin aynı işverene bağlı olarak farklı zamanlarda çalıştığı dönemlerin toplam hizmet süresi üzerinden hesaplanmasını öngören bir iş hukuku konusudur. Yargıtay ve iş hukuku görüşlerine göre işverenin aynı hizmet için tekrar tekrar düşük kıdem ödemesi kabul edilmez; tüm hizmet süresi ve son ücret dikkate alınır. Fasılalı çalışma kıdem hesabı Dal Hukuk & Danışmanlık rehberinde açıklanmaktadır.