top of page



Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Haklı Fesih
Ekonomik ve teknolojik değişmelere bağlı olarak işletmeler rekabet güçlerini arttırmak ve daha verimli hale gelebilmek için tüm üretim araçlarını ve bu arada iş gücünü daha esnek bir biçimde kullanmak istemektedirler. Bu kapsamda işverenler sıklıkla iş sözleşmelerine çalışma koşullarında esaslı değişiklik yapılmasına ilişkin işçinin muvafakatini arayan maddeler eklemektedirler.


İntibak Atamaları Sonrası Sözleşmeli Olarak Çalışan Sürelerin Akıbeti
İntibak atamaları ve kademe süresi nedir? Memurların sözleşmeli personel veya farklı statülerden memuriyete geçişlerinde, geçmiş hizmet sürelerinin derece ve kademeye etkisi ile intibakın nasıl yapıldığı hukuki olarak açıklanır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi kapsamında hizmet sürelerinin derece ve kademe ilerlemesine intibak işlemleri, kazanılmış hak aylığı ve kıdem hesabı detaylı şekilde ele alınmaktadır.
bottom of page
