top of page



Uluslararası Ticarette Vesaik Mukabili Ödeme Yöntemi
Belge karşılığı ödeme” veya Türk hukuku uygulamasındaki adı ile “vesaik mukabili ödeme terim anlamı itibari ile bankanın ithalatçıdan mal bedelini tahsil etmesi ya da gelecek bir tarihte tahsil etmek üzere vadeli bir poliçe düzenlemesi karşılığında, ihracatçı tarafından kendisine verilmiş (tevdi edilmiş) olan belgeleri, malları gümrükten çekebilmesi için ithalatçıya vermesidir.


Tasarrufun İptali Davaları
Alacaklı, kendisinden mal kaçırmak isteyen kötüniyetli borçlunun elinden çıkardığı malvarlıkları için İİK m. 277 vd. hükümlerine göre tasarrufun iptali davası açabileceği gibi, gerçekleştirilen tasarrufun muvazaalı olarak yapıldığını ispatlayarak TBK m.19 hükmüne istinaden işlemin hükümsüzlüğünü isteyebilir. Üzerinde birçok tartışmanın yapıldığı bu iki dava, hizmet ettikleri amaç aynı olsa da nitelikleri ve kötüniyetli borçluya olan yaptırımları bakımından birbirinden çok far


İşverenin Maaş Haczinden Sorumluluğu
Borçlu işçinin maaş haczi yazını alan işveren bir hafta içerisinde haczin icra edildiğini ve borçlunun maaş ve ücretinin miktarını icra dairesine bildirmeye mecburdur. İşveren borç bitimine kadar icra dairesinin haciz bildirime göre haczolunan miktarı, borçlunun maaş ve ücretinden keserek icra dairesine yatırmak zorundadır. Bu yükümlülüğünü yerine getirmeyen işveren mahkemeden hüküm alınmasına hacet alınmaksızın borçlunun maaşından ve ücretinden kesmediği miktar kadar borçtan


Bozulmuş veya Değiştirilmiş Gıdaların Ticareti Suçu
Bozulmuş veya değiştirilmiş gıda veya ilaçların ticareti suçu, TCK m.186’da düzenlenmiştir. Suçun vücut bulması için, herhangi bir zarar meydana gelemesi şart değildir. İşlenen fiil nedeniyle kişilerin hayat ve sağlığının tehlikeye girmesi yeterlidir. Örneğin, herhangi bir kimsenin sağlığına zarar gelmese bile bozulmuş veya son kullanma tarihi geçmiş sütleri market reyonunda satışa arz eden market yöneticileri bozulmuş veya değiştirilmiş gıda ticareti nedeniyle cezalandırılır


Anlaşmalı Boşanmalarda Ortak Velayet
Türk hukukunda kural olarak ortak velayet kabul edilmemektedir. Geleneksel uygulama, boşanma sonrası velayetin ebeveynlerden birine bırakılması yönündedir. Türk Medeni Kanunu gereğince, evlilik devam ettiği sürece velayet anne ve baba tarafından birlikte kullanılır. Boşanma veya ayrılık durumunda, çocuğun velayeti eşlerden birine bırakılır. Ancak son yıllarda, çocuğun üstün yararı göz bulundurularak, ebeveynlerin velayet hakkını ortak kullanabileceğine dair mahkeme kararları


Vergi İlişkisini Sona Erdiren Bir Neden: Zamanaşımı
Vergi alacağının tahsil ve takip imkânını sona erdiren bir neden olarak zamanaşımı, vergi kanunlarının zaman bakımından uygulanmasını sınırlandırmaktadır. Vergi kanunlarının işleyişine sınır getirilmesinin altında yatan gerekçe ise kamu yararının sağlanmasıdır. Bu şekilde zamanaşımı süresi dolan, tahsili imkânsız hale gelen alacağı için takip zorunluluğu ortadan kalkacaktır. Mükellef ise zamanaşımının dolması ile mükellef ödevleri kapsamında düzenlenen yükümlülükleri sona ere


Limited Şirket Ortaklığından Ayrılan Ortağın Vergi ve Kamu Borçlarından Sorumluluğu
Limited şirketlerin kanuni temsilcilerinin ve ortaklarının amme borçlarından sorumluluğu için birtakım ön şartlar verildiği görülmektedir. Buna göre, Bir limited şirketin kanuni temsilcisinin amme borcundan sorumluluğuna gidilebilmesi için; Öncelikle amme borcunun tahsili için tüzel kişiliğe gidilmesi gerekmektedir. Yani doğrudan doğruya veya tüzel kişilik ile birlikte amme borcunun tahsili için şirket ortaklarına başvurulamaz.


Cinsel Suçlarda İspat Meselesi
Yargıtay’ın mağdurun beyanının doğruluğunu sınarken başvurduğu kriterler genel olarak şu şekildedir.
Mağdurun şikayette geç kalması, Faille mağdurun suçtan önceki iletişimi, Mağdurun anlatımlarındaki çelişkiler, Faille mağdurun ilişki geçmişi, Beyanın hayatın olağan akışına uygun olup olmaması, Mağdur ile fail arasında husumet bulunup bulunmaması, Mağdurun direnme/yardım isteme imkanı olan hallerde bu imkanı kullanıp kullanmadığı


Grevin Kapsamı, Tespiti ve İşçiler Açısından Hukuki Sonuçları
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda Grev ayrıntılı bir şekilde düzenlenmiştir. Kanun’un 58. Maddesi, genel olarak grevi ve yasal grevi tanımlamıştır. Buna göre; işçilerin, topluca çalışmamak suretiyle işyerinde faaliyeti durdurmak veya işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla, aralarında anlaşarak veya bir kuruluşun aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği karar uyarak işi bırakmalarına grev denir(STİSK 58/1). Toplu iş sözleşmesinin yapı


Ayıplı Mala İlişkin Seçimlik Haklar
Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunun m.11. hükmünde ayıplı mal tesliminde tüketicinin seçimlik hakları düzenlenmiştir. Tüketici; a) satılanı geri vermeye hazır olduğunu bildirerek sözleşmeden dönme, b) satılanı alıkoyup ayıp oranında satış bedelinden indirim isteme, c) aşırı bir masraf gerektirmediği takdirde, bütün masrafları satıcıya ait olmak üzere satılanın ücretsiz onarılmasını isteme, d) imkân varsa, satılanın ayıpsız bir misli ile değiştirilmesini isteme şeklindeki d


Evrakta Sahtecilik Suçları
Bir kişinin, düzenlediği belgeye başkasının adını yazması ve belgeyi imzalaması durumunda da bir belge vardır; ancak, bu belge sahtedir. Resmi belge, bir kamu görevlisi tarafından görevi gereği olarak düzenlenen yazıyı ifade etmektedir. Düzenlenen resmi belge zorunlu şekil şartlarını taşımamakta ise, resmi evrakta sahtecilikten söz edilmeyecektir. Resmi belge niteliğinde olmayan, gerekli şekil şartlarını taşımayan belgelerin tamamı ise özel belge olarak kabul edilmelidir.


Kadastro Tespitine İtiraz ve Dava Süreci
Kadastro tespitine itiraz, kadastro tespit ekiplerince tutulan tutacağın gerçeğe aykırı olduğu hallerde takip edilmesi gereken önemli bir hukuki süreçtir. Bir arazinin tapu siciline kaydedilmesi için araziler ve haritalar üzerinde yapılan tespit-kadastro çalışmasının gerçeğe uygun olmadığı, başkalarının haklarını ihlal ettiği durumlarda yapılan hukuki itiraz ve dava sürecine kadastro tespitine itiraz denir.


Kamulaştırmasız El Atmadan Doğan Davalar
Kamulaştırmasız el atma ile mülkiyet hakkı ihlal edilen malikin idareye karşı sahip olduğu hukuki imkânlar mevcuttur. Birincisi; Taşınmaz maliki isterse,idare aleyhine el atmanın önlenmesi davası açarak idarenin müdahalesini (el atmasını) men ettirebilecektir. İkincisi ise fiili durumu kabul eden malik taşınmazın mülkiyetini idareye bırakarak, el atan idare aleyhine açacağı dava ile taşınmazın bedelini talep edebilecektir.


Hacizde İstihkak
İcra İflas Kanunu madde 96 ve devamında düzenlemesinde yer alan hacizde istihkak davası uygulamada sıklıkla işletilen bir yoldur. Bir mal haczedilirken o malın üçüncü bir kişiye ait olduğu iddia edilirse haciz tutanağına bu durum yazılır ancak gene de o mal haczedilmiş olunur. Belirtmemiz gerekir ki kimi zaman haczedilen mal gerçekten başka bir kişiye ait iken kimi zaman borçlu kötüniyetli olarak sanki o mal başka bir kişiye aitmiş gibi yaparak malını kurtarmaya çalışıyor ola


İstihkak Davası
İstihkak davası bir malikin mülkiyet hakkına dayanarak kendisine ait bir eşyayı haksız şekilde ekinde bulunduran üçüncü kişiden geri isteme hakkını ifade eder. TMK m.683 hükmü, maliklerin bu tür davaları açma yetkisini düzenler ve mülkiyetin koruyucu yetkisi olarak adlandırılır. Malik bu dava ile eşyayı kendi fiili hakimiyetine geri almayı amaçlar. İstihkak davası, malikin mülkiyet hakkını koruma amacıyla kullanabileceği en güçlü hukuki araçlardan biridir.


Dolandırıcılık Suçunun Kişinin Kendisini Polis, Hakim Veya Savcı Olarak Tanıtması Suretiyle İşlenmesi
Dolandırıcılığın kişinin kendisini polis, hakim veya savcı olarak tanıtması suretiyle işlenmesi, hile unsurunun mağdurun aldatılmasını kolaylaştıran faktörüdür. Böylelikle toplumun bu tür meslek kurumlarına olan güvenirliği kötüye kullanılmaktadır. Burada failin gerçekte böyle bir meslek grubunun mensubu olmadığına ancak bunu bir hile unsuru olarak kullandığına dikkat edilmelidir.


Performans Düşüklüğü Nedeniyle İş Akdinin Feshi
Performans düşüklüğü iş hukuku kapsamında işçinin mesleki yetersizliği olarak anlandırılmaktadır. 4857 sayılı İş Kanununun m.18 hükmü gereğince işçinin mesleki yetersizliği kural olarak işveren tarafından iş akdinin feshedilmesi açısından geçerli fesih olarak kabul edilmektedir. Gerçekten işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanmak zorundadır.


Vergi Usul Kanunu 153/A Maddesi: Teminat Uygulaması ve İptal Davası
213 sayılı Vergi Usul Kanunu'nun 153/A maddesi ile tamamen veya kısmen sahte belge düzenleyen mükellefler ve bunlarla ilişkili kişi ve kurumlar hakkında uygulanacak tedbirler öngörülmüş, ayrıca, KDV Genel Uygulama Tebliğinde, 213 sayılı Kanunun (153/A) maddesi kapsamına giren mükelleflerin KDV iade taleplerinin özel esaslar uyarınca yerine getirileceği düzenlenmiştir. Bu çalışmamızda Dal Hukuk & Danışmanlık olarak kazandığımız emsal bir dava esas alınarak konu ile ilgili bil


Suçtan Kaynaklanan Malvarlığı Değerlerini Aklama Suçu (Kara Para Aklama)
Her ne kadar suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama suçunun vücut bulabilmesi için öncül suçun işlenmesi gerekli ise de suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama suçu öncül suçtan bağımsız olarak varlığını koruyan soyut bir tehlike suçu olduğundan öncül suç ile tamamen ayrı hukuki yararları koruduğu nazara alındığında kara para aklama suçunun kendisine kaynaklık eden öncül suçtan bağımsız nitelikte olduğu görüşü Yargıtay tarafından benimsenmiştir.


Birden Fazla Kira Sözleşmesinin Geçerliliği
Birden Fazla Kira Sözleşmesinin Geçerliliği : Düşük bedelli imzalanan kira sözleşmesi daha az vergi ödemek üzere vergi dairesine ibraz edilmekte, yüksek bedelli kira kontratı ise taraflar arasında fiilen uygulanmaktadır. Yargıtay tarafında vergi dairesine verilmek üzere hazırlanan kira sözleşmesi muvazaalı kabul edilmekte, yüksek bedelli kira sözleşmesi ise geçerli kabul edilmektedir.
bottom of page
